Controller*in (m/w/d) in Vollzeit

"Käpsele" gesucht! Du liebst die Herausforderung und hast Lust auf eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

In Deiner Rolle als Controller*in (m/w/d) arbeitest Du eigenverantwortlich an allen Aufgaben, die im Bereich des Controllings anfallen. Ob Forecast, Reporting, Budgetplanung oder Prozessdigitalisierung – auf Dich und Deine Kompetenz kann man sich verlassen! 

• Du wirkst entscheidend bei der Weiterentwicklung des bestehenden Controllings mit
• Du entwickelst die vorhandenen Forecast- und Reporting-Tools weiter
• Du bist Process Owner Budgetplanung
• Du bist Sparringpartner für den operativen Bereich
• Du analysierst Plan/Ist-Daten und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Du erstattest Bericht direkt an den CFO
• Du entwickelst die Projektcontrolling-Tools weiter
• Du bist Process Owner der Kostenstellen-, Kostenträger- und Kostenartenrechnung
• Du unterstützt oder übernimmst die Hauptverantwortung bei der Umsetzung von Sonderprojekten
• Du unterstützt angrenzende interne Fachbereiche, u.a. Vertrieb, Projektleitung, Geschäftsleitung, Personalabteilung

• Du konntest schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen sammeln
• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
• Eine Aus-/Weiterbildung zum Controller (w/m/d) oder vergleichbar wäre von Vorteil
• Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft, sorgfältig und strukturiert
• Du besitzt ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Flexibilität
• Du sprichst und schreibst gut Deutsch und Englisch
• Du besitzt sehr gute Office365-Kenntnisse (u.a. Power Point, Word und Excel), pflegst einen sicheren Umgang mit MS-TEAMS und hast Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen
• Du bringst ein offenes Mindset mit, denkst innovativ und bist neugierig auf neue Lösungen und Tools
• Digital First – Du hast den absoluten Drang, Prozesse und Abläufe stetig zu verbessern und digital nachhaltig darzustellen

• eine ausgezeichnete Unternehmenskultur auf `Du und Du´
• größtmögliche Unternehmens-Transparenz durch unsere 2-monatigen „HOLZ-Infos“ inkl. offener Fragerunde sowie „offene Türen“-Grundhaltung
• individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• eine faire Gehaltsgestaltung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten & Co.
• Ein neues Firmengebäude mit modernsten Arbeitsplätzen in einem sehr angenehmen, hellen und komfortablen Arbeitsumfeld
• Viele weitere Benefits findest Du unter `Goodies´ auf unserer Karriere-Website www.holz-automation.de/karriere

Wir legen Wert auf eine herausragende Performance bei HOLZ, nicht auf einen hübschen Lebenslauf. Wichtig sind uns Soft Skills wie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleg*innen, Einsatzfreude, ein hoher Excellence-Anspruch an sich selbst, Kommunikationsfreude sowie Mut zur aktiven Konfliktlösung, ein „Ja“ zum Geben & Nehmen von konstruktivem Feedback und ganz generell ein Growth Mindset.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gern bei uns! 
Bitte lass uns Deinen Lebenslauf und möglichst ein aktuelles Arbeitszeugnis zukommen. Ein aufwendiges Anschreiben ist nicht nötig. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!