Technische*r Vertriebsingenieur*in (m/w/d)

Du liebst Technik und Vertrieb? Du bist ein echter Hunter mit Abschlussstärke? Dann gestalte mit uns die
Zukunft der Automatisierung!

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und erschließt neue Märkte im deutschsprachigen Raum
• Du analysierst technische Kundenanforderungen vor Ort und leitest daraus konkrete Lösungsideen ab
• Du erstellst gemeinsam mit Technik und Backoffice maßgeschneiderte Angebote
• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du betreust unsere Kunden langfristig und partnerschaftlich
• Du bist die kommunikative Brücke zwischen Kunden und unseren technischen Fachbereichen

• Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Automatisierung, Mechatronik)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinen- oder
  Anlagenbau
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise (Hunter-Mentalität)
• Hohes technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Eigeninitiative
• Sehr gutes Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine ausgezeichnete Unternehmenskultur auf "Du und Du"
• Ein spannendes, abwechslungsreiches Vertriebsumfeld im Sondermaschinenbau
• Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes, technikstarkes Team im Hintergrund
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten & Co.
• Größtmögliche Unternehmenstransparenz sowie „offene Türen“-Grundhaltung
• Ein architektonisch ansprechendes Firmengebäude mit ergonomisch und technisch erstklassig ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Weitere Benefits findest Du unter "Goodies" auf unserer Karriere-Website www.holz-automation.de/karriere

Wir legen Wert auf eine herausragende Performance bei HOLZ, nicht auf einen hübschen Lebenslauf. Wichtig sind uns Soft Skills wie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleg*innen, Einsatzfreude, ein hoher Excellence-Anspruch an sich selbst, Kommunikationsfreude sowie Mut zur aktiven Konfliktlösung, ein „Ja“ zum Geben & Nehmen von konstruktivem Feedback und ganz generell ein Growth Mindset.

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich gerne bei uns oder oder ruf´ uns direkt an: 
Telefon: 07191 / 3432-130 oder 0174-5110001
ppa. Andreas Holz
People & Culture
Personalleitung & Agiler Coach

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!